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    企業如何邁向社交化? 全球經濟環境日益復雜,不確定性因素越來越多,企業想要發展壯大,必須面臨變革轉型、謀求新突破。 如何實現員工主動管理?怎樣加強產業鏈的協同?如何開創企業間互利局面? 社交網絡與ERP的有機結合,顛覆原來刻板機械的管理模式,引導企業邁向社交化。 員工從被動管理走向主動管理,企業間協作不斷強化,社會資源利用更為高效,企業實現卓有成效的管理。 如何實現企業多工廠之間的高效協同生產? 隨著經濟的全球化,中國企業的快速發展,企業加強專業化分工協作,各種類型集團企業日益增多, 企業規模不斷擴大,下屬工廠越來越多。集團企業普遍采用集中采購、集中銷售、多工廠生產的運營模式, 利用規模效應,控制、降低采購和銷售成本,強化銷售渠道建設,提升企業管理運營效率。 由此其信息系統必須支持集團企業內部多組織、多工廠業務協同, 滿足內部組織間的結算,實現精細化管理,提升企業運營管理水平和效益。 如何高效實現法人賬和內部管理賬的核算?

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